王某因与沈阳某物业管理有限公司劳动争议纠纷一案,关于王某提出沈阳某物业管理有限公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金的主张。沈阳某物业管理有限公司公司依法制定的员工手册“员工触犯丙类过失或其它严重犯规,将视情节轻重给予最后警告、调岗降薪、无薪停...
阅读量:02022
王某因与沈阳某物业管理有限公司劳动争议纠纷一案,关于王某提出沈阳某物业管理有限公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金的主张。沈阳某物业管理有限公司公司依法制定的员工手册“员工触犯丙类过失或其它严重犯规,将视情节轻重给予最后警告、调岗降薪、无薪停...
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王某因与沈阳某物业管理有限公司劳动争议纠纷一案,关于王某提出沈阳某物业管理有限公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金的主张。沈阳某物业管理有限公司公司依法制定的员工手册“员工触犯丙类过失或其它严重犯规,将视情节轻重给予最后警告、调岗降薪、无薪停...
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