未和保安签订劳动协议以及缴纳五险一金，一公司赔偿82650元

马某某于某年某月21日入职某某单位，从事传达室兼卫生工作。入职时马某某未满58周岁且工资每月仅有500元，后工资陆续增加至每月1400元。在单位工作期间，单位未与马某某签订劳动合同，也未为马某某办理社会保险登记并缴纳社会保险费。某年某月16...