劳动合同续签过程中经济补偿金支付的争议纠纷案例

【案情简介】刘某、季某等37名劳动者大多数于某、某年先后入职到某文体站工作，后由于企业制度改革，在工作岗位及福利待遇不变的情况下，该批劳动者经公司安排于某年先后分别与某劳务派遣公司签订了劳动合同，合同期限为2年，期满后续签。某年，在该劳务派...