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太原疫情工资发放原则2022，太原企业变相调岗降薪裁员应对，刘某与太原甲煤业有限公司（以下简称太原甲煤业）劳动争议纠纷一案，太原甲煤业辩称解除与刘某劳动合同原因在于自身经营状况不佳且刘某违反劳动纪律。首先，太原甲煤业提供的证据不能证明刘某违...
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（一）鼓励协商解决用工问题。严格执行《关于转发山西省人力资源和社会保障厅关于做好新型冠状病毒疫情防控期间劳动关系有关工作的通知》（并人社函[2020]10号）文件要求，对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，要指导企业主动与职工...
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