未签合同劳动争议纠纷案例 不签劳动合同的法律后果

【案情简介】某年9月29日，李某应聘到甲公司担任厨师一职，月平均工资5500元，双方未签订书面劳动合同，甲公司未依法给李某缴纳社会保险。某年1月16日，李某要求申请休假一个月，公司予以批准，假期结束后，李某返回公司工作，甲公司加重李某的工作...