江阴疫情工资发放原则2022 江阴企业变相调岗降薪裁员应对

江阴疫情工资发放原则2022，江阴企业变相调岗降薪裁员应对，张某因与江阴市甲服饰有限公司（以下简称甲公司）劳动合同纠纷一案，关于争议焦点一。一审法院认定双方签订的书面劳动合同至2014年年底截止，之后未签订书面劳动合同，视为自2016年开始...