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北京甲传媒技术有限公司(以下简称甲公司)因与被李某劳动争议一案,法院认定事实:李某于2014年7月17日入职甲公司,担任运营总监,双方劳动合同经续订后终止时间为2023年7月16日。甲公司提交的工资表显示,李某2019年4月-6月合同工资为...
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