疫情期间口头降薪合法吗 疫情期间上班降薪合法吗

疫情期间口头降薪合法吗,疫情期间上班降薪合法吗,某甲贸易有限公司（以下简称甲公司）因与被上诉人张某劳动争议一案，法院认为：当事人对双方存在劳动关系均不持异议，法院亦无异议，依法予以确认。对于未签订劳动合同二倍工资差额，甲公司上诉主张其与张某...