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北京甲装饰有限公司（以下简称甲公司）因与牛某劳动争议一案，法院经审查认为，关于工资差额问题，首先，甲公司主张扣除牛某的工资系因牛某工作失误给公司带来损失，但其提供的证据并不足以证明其该项主张，在其公司亦无证据证明曾与牛某就降薪事宜进行实际沟...
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一、劳动用工1.对于新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者，以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的劳动者，企业可否与其解除劳动合同？答：对依法实行隔离治疗或者医学观察的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密...
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