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李某因与天津某集团有限公司（以下简称某集团）劳动争议纠纷一案，法案中，某集团以其被法院裁定破产重整导致经营状况发生巨大变化、经济效益出现严重下滑为由，对上诉人的岗位进行调整，但其在三次调整工作岗位前均未与上诉人协商，上诉人对某集团调岗决定予...
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安徽被裁员的正确应对方法，安徽公司要裁员辞退我怎么补偿，安徽甲信息技术有限公司与刘某申请撤销仲裁裁决纠纷一案，安徽甲信息技术有限公司申请称，请求撤销合肥高技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会（2021）合高新劳人仲案字第1x8号仲裁裁决书。...
阅读量：272022
被通知裁员后如何应对,被裁员的正确应对方法,苏州甲高技术陶瓷有限公司（以下简称甲公司）与被沈某经济补偿纠纷一案，因用人单位作出的解除劳动合同决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。甲公司向沈某出具《解除劳动合同通知书》，以公司客观经营形...
阅读量：822022
被裁员的正确应对方法，在合同期内被辞退怎么赔偿，上海甲建筑科技有限公司（以下简称“甲公司”）与卢某申请撤销仲裁裁决一案，甲公司请求：1．撤销上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会作出的嘉劳人仲（2021）办字第1XX5号裁决；2．申请费由卢某承...
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