迟到解除劳动合同被判无效案例 迟到解除劳动合同补偿

迟到解除劳动合同被判无效案例,迟到解除劳动合同补偿,甲创意设计有限公司（以下简称甲公司）与乙乙劳动合同纠纷一案,法院认为，根据相关法律规定，因用人单位作出的解除劳动合同决定而发生的劳动争议，由用人单位负举证责任。法案中，根据甲出具的开除通知...