通化疫情工资发放原则2022 通化企业变相调岗降薪裁员应对

通化疫情工资发放原则2022，通化企业变相调岗降薪裁员应对，王某因与吉林甲药业股份有限公司（以下简称甲药业）劳动争议纠纷一案，法院认为，法案争议的焦点为甲药业是否应支付王某经济补偿金32970.42元。王某认为甲药业无故拖欠工资等，法案符合...