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遵义疫情工资发放原则2022，遵义企业变相调岗降薪裁员应对，贵阳某咖啡店因与被上诉人张世容劳动争议纠纷一案，贵阳某咖啡店称刘治轩一开始在观山湖两岸咖啡会展城店工作，申请离职获得批准，但当时处于疫情，刘治轩没有找到工作，经营者就让刘治轩继续住...
阅读量：592022
遵义疫情期间隔离最低工资标准，遵义公司疫情期间裁员赔偿标准，遵义甲科技有限公司（以下简称甲公司）因与罗某劳动争议一案，关于原判决认定事实是否缺乏证据证明的问题。第一，申请人主张王某与涂某签订合同系个人行为非公司行为，但基于王某系甲公司的法定...
阅读量：292022
遵义疫情工资发放原则2022，遵义企业变相调岗降薪裁员应对，李某因与贵州开磷某碱厂（以下简称某碱厂）劳动争议一案，关于法案是否存在足以推翻原判决的新证据的问题。经查，法院再审审查期间，李某提供了李荣生出具的《证明》，拟证明2007年5月至今...
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