厂区大门摔倒抢救无效死亡是否属于工伤？工厂赔付10万元

某年某月9日21时许，台州市某设备厂员工阮某骑电动车下班回家，刚出厂区大门不慎摔倒，被送至医院重症监护室抢救，于某年某月5日抢救无效死亡。后死者家属多次到该厂哭诉，要求按照工亡标准予以经济赔偿。双方协商不下，遂于某年某月8日到台州市某区某街道人民调解委员会（简称“调委会”）申请调解。

调委会受理该案后，立即指派调解员分别向双方当事人了解核实有关情况，对死者家属进行安抚。死者丈夫陈某提出，阮某系在下班途中摔倒后抢救无效死亡，属于在下班必经的合理区域，应当认定为工伤事故；该厂负责人叶某认为死者系自己不慎摔倒，死者本人应承担主要责任，不属于工伤，不愿按照工伤标准进行赔偿。

从了解本案情况及听取双方的利益诉求，调解员指出，双方当事人争议的焦点在于死者阮某下班途中骑电动车不慎摔倒，是否符合认定为工伤的条件。围绕此焦点，调解员向双方当事人分析，根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。由此可见，在上下班途中受到伤害只有符合上述规定的情形，才能认定为工伤。结合实际，死者阮某所受到的伤害虽然是发生在下班途中，但是并非受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，而是由于自己不慎摔倒所致，因此不符合《工伤保险条例》第十四条和第十五条视同工伤的情形。

经过调解员耐心细致地将《工伤保险条例》的相关规定向双方当事人进行阐释，尽管死者家属心情沉痛，但最终接受了这一事实。随后，陈某提出虽不能按照工伤标准获得赔偿，但厂里应当给予适当的经济补偿。该厂负责人叶某表示，厂里已在死者阮某住院期间送去5万元，也算尽到责任和心意，如果死者家属狮子大开口，只能走法律途径。调解员意识到事态的变化，当机决定进行背对背调解。

调解员先与该厂负责人叶某进行沟通，阐明利害关系，死者阮某系夜班结束回家途中摔倒，建议厂里从长远以及单位声誉考虑给予一定的补偿。接着，调解员例举了近几年类似案例的调解结果，动之以情，晓之以理，最终叶某愿意在之前5万元的基础上，再补偿死者家属4万元。随后，调解员带着这个结果再与死者家属进行沟通，告知死者家属，该厂在此事中不存在过错，在法律角度厂方无承担责任的义务，且阮某单位已经作出让步再给一部分补偿,建议家属理性思考和维权，引导家属换位思考，听了调解员一番劝解，虽然死者家属觉得补偿金额与其心理预期还存在一定差距，但态度已经明显缓和。当天下午，调解员趁热打铁，经过耐心沟通协调，最终促使双方当事人各让一步，当场达成调解一致并签订调解协议。